"Изменение климата и его влияние на занятость населения."
Изменение климата сегодня превратилось в одну из глобальных угроз устойчивому развитию, последствия которой глубоко влияют на окружающую среду, экономику и, в особенности, на рынок труда. Этот процесс сокращает возможности занятости, значительно увеличивая риск безработицы, миграции и социальной нестабильности.
Согласно докладу Межправительственной группы экспертов по изменению климата (IPCC), если не сократить выбросы парниковых газов, к 2100 году средняя температура на планете может повыситься на 2,7 градуса. Это приведет к снижению производительности труда и экономическим потерям. Международная организация труда (МОТ) прогнозирует, что к 2030 году из-за неблагоприятных климатических условий в мире будет потеряно до 80 миллионов рабочих часов, что эквивалентно 2,2% от общего объема труда. Эти потери в основном коснутся развивающихся стран.
По анализу МОТ, более 1,2 миллиарда человек в мире заняты в секторах, напрямую зависящих от окружающей среды, таких как сельское хозяйство, рыболовство, туризм и энергетика. Изменение климата приводит к сокращению природных ресурсов, изменению сезонов посева и увеличению риска природных бедствий, что ставит под угрозу экономическую активность и занятость.
Согласно данным Всемирного банка, к 2050 году более 216 миллионов человек в разных регионах мира, включая Африку, Южную Азию и Латинскую Америку, будут вынуждены покинуть свои места жительства из-за изменения климата. Этот процесс может значительно усилить давление на рынок труда в городах.
Изменение климата также влияет на здоровье работников. Повышение температуры, заболевания, связанные с жарой, обезвоживание и физические стрессы снижают трудоспособность человека. Исследователи проекта Lancet Countdown в 2022 году подчеркнули, что изменение климата уже вызывает случаи смертности, инфекционные заболевания и снижение эффективности труда. В жарких странах экстремальные погодные условия увеличивают количество неблагоприятных рабочих дней. Только в 2023 году в Южной Азии, по подсчетам МОТ, было потеряно 5,3% общего рабочего времени.
Для противодействия этим угрозам переход к «зеленой» экономике, включая развитие чистой энергетики, устойчивое строительство и использование «зеленых» технологий, может стать эффективным решением. МОТ в одном из своих обзоров подчеркивает, что такой переход может создать более 24 миллионов новых рабочих мест в мире к 2030 году.
Таджикистан как горная страна и основной поставщик воды в Центральной Азии является одним из уязвимых государств перед лицом изменения климата.
Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон в своем выступлении на Первой международной конференции высокого уровня по защите ледников обратил внимание на эту проблему, подчеркнув, что наша страна, 93% территории которой занимают горы, остается подверженной природным катастрофам, связанным с водой, включая быстрое таяние ледников.
Таджикистан, обладающий крупнейшими ледниками Центральной Азии, сегодня столкнулся с этим кризисом. Из 14 тысяч ледников страны, которые являются источником до 60% пресной воды в регионе, уже 1300 полностью растаяли и исчезли, и процесс интенсивного таяния продолжается. Утрата ледников угрожает не только природному наследию, но и жизни миллионов людей в регионе.
Следует отметить, что около 45% активного населения Таджикистана занято в сельском хозяйстве. Этот сектор остро зависит от засух, наводнений и изменений в уровне осадков. Если климатические изменения продолжатся, значительное количество рабочих мест в этом секторе будет утрачено.
Сознавая эти угрозы, в Республике Таджикистан реализуется ряд инициатив. В частности, принята Стратегия адаптации к изменению климата на 2022–2030 годы, цель которой — адаптация экономических секторов, включая рынок труда, к новым условиям. В рамках Национального определяемого вклада (NDC) предусмотрены меры по сокращению выбросов и развитию «зеленой» занятости.
Важно подчеркнуть, что изменение климата — это не только экологическая проблема, но и прямая угроза занятости, достойной жизни и человеческому развитию. Глобальные и национальные действия должны быть направлены на интеграцию климатической политики с политикой занятости, защиту уязвимых групп и развитие устойчивых рабочих мест. Это требует от мирового сообщества конкретных мер по адаптации различных сфер, включая занятость граждан, к изменению климата.
Как отметил Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон в ходе 79-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН, поиск решений для адаптации к изменению климата и смягчения его негативного воздействия является одной из первоочередных задач для мирового сообщества.