Комитет жилищно-коммунального хозяйства при Правительстве Республики Таджикистан объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей.

Начальник управления по контролю обеспечения питьевой водой – 1 единица, должностной оклад – 4409,90 сомони. Главный специалист управления по контролю обеспечения питьевой водой – 2 единицы, должностной оклад – 2204,00 сомони. Ведущий специалист…

1. Начальник управления по контролю обеспечения питьевой водой – 1 единица, должностной оклад – 4409,90 сомони.

2. Главный специалист управления по контролю обеспечения питьевой водой – 2 единицы, должностной оклад – 2204,00 сомони.

3. Ведущий специалист управления по контролю обеспечения питьевой водой – 2 единицы, должностной оклад – 1798,00 сомони.

4. Специалист управления по контролю обеспечения питьевой водой – 2 единицы, должностной оклад – 1484,00 сомони.

5. Начальник отдела по водоотведению и коммунальным услугам – 1 единица, должностной оклад – 2967,80 сомони.

6. Главный специалист отдела по водоотведению и коммунальным услугам – 1 единица, должностной оклад – 2204,00 сомони.

7. Ведущий специалист отдела по водоотведению и коммунальным услугам – 1 единица, должностной оклад – 1798,00 сомони.

8. Специалист отдела по водоотведению и коммунальным услугам – 1 единица, должностной оклад – 1484,00 сомони.

9. Главный специалист отдела финансов, экономики и бухгалтерского учета – 2 единицы, должностной оклад – 2204,00 сомони.

10. Ведущий специалист отдела финансов, экономики и бухгалтерского учета – 1 единица, должностной оклад – 1798,00 сомони.

11. Главный специалист отдела кадров, правовых и специальных работ – 1 единица, должностной оклад – 2204,00 сомони.

12. Ведущий специалист отдела кадров, правовых и специальных работ – 1 единица, должностной оклад – 1798,00 сомони.

13. Специалист отдела кадров, правовых и специальных работ – 1 единица, должностной оклад – 1484,00 сомони.

14. Начальник сектора цифровизации, обеспечения биллинговой системы и связей с общественностью – 1 единица, должностной оклад – 2434,85 сомони.

15. Главный специалист сектора цифровизации, обеспечения биллинговой системы и связей с общественностью – 1 единица, должностной оклад – 2204,00 сомони.

16. Ведущий специалист сектора цифровизации, обеспечения биллинговой системы и связей с общественностью – 1 единица, должностной оклад – 1484,00 сомони.

17. Начальник сектора международных отношений – 1 единица, должностной оклад – 2434,85 сомони.

18. Главный специалист сектора международных отношений – 1 единица, должностной оклад – 2204,00 сомони.

---

Квалификационные требования

Для замещения должности начальника управления

• высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей замещаемой должности;

• стаж государственной службы не менее 3 лет на должностях третьей категории либо не менее 6 лет общего стажа государственной службы, либо не менее 7 лет общего трудового стажа;

• знания и навыки руководства, управления, планирования рабочего процесса и работы с подчинёнными;

• хорошие коммуникативные навыки, в том числе умение налаживать сотрудничество при реализации государственных интересов.

Для замещения должности начальника отдела

• высшее профессиональное образование;

• не менее 1 года общего трудового стажа.

Для замещения должности заведующего сектором

• высшее профессиональное образование по соответствующей специальности;

• не менее 3 лет стажа государственной службы либо не менее 4 лет общего трудового стажа;

• навыки руководства, управления и планирования;

• хорошие коммуникативные способности.

Для замещения должности главного специалиста

• высшее профессиональное образование по соответствующей специальности;

• не менее 2 лет стажа государственной службы либо не менее 3 лет общего трудового стажа;

• хорошие навыки общения и взаимодействия с общественностью.

Для замещения должности ведущего специалиста

• высшее профессиональное образование;

• не менее 1 года общего трудового стажа.

Для замещения должности специалиста

• высшее либо среднее профессиональное образование.

---

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

• заявление на имя руководителя государственного органа;

• личный листок по учету кадров (с 2 фотографиями размером 4×6);

• автобиография;

• копии документов об образовании;

• копия трудовой книжки (при наличии стажа);

• медицинская справка формы №038;

• копия свидетельства о присвоении идентификационного номера налогоплательщика;

• справка о доходах и имущественном положении;

• копия паспорта;

• справка об отсутствии судимости;

• копия военного билета (для лиц, прошедших военную службу).

---

Кандидаты могут ознакомиться с дополнительной информацией и квалификационными требованиями в Комитете жилищно-коммунального хозяйства при Правительстве Республики Таджикистан, а также на сайте Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан.

Документы принимаются Комитетом жилищно-коммунального хозяйства в течение 21 дня со дня первого опубликования объявления в письменной или электронной форме.

Адрес: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 56
Электронная почта: info@khmk.tj
Телефон для справок: +992 (37) 233 49 83