Указ Президента Республики Таджикистан «О регулировании оплаты труда и выплате надбавок к заработной плате работников сферы информационно-коммуникационных технологий»
Президент Республики Таджикистан, Лидер нации, уважаемый Эмомали Рахмон определил повышение уровня и качества жизни населения в качестве одного из приоритетных направлений социально-экономической политики государства, мобилизуя все имеющиеся ресурсы для развития различных отраслей.
В этой связи подписание Указа Президента Республики Таджикистан «О регулировании оплаты труда и выплате надбавок к заработной плате работников сферы информационно-коммуникационных технологий» является наглядным свидетельством особого внимания и последовательной поддержки высшего руководства страны сфере современных технологий, развитию человеческого капитала, а также важным шагом на пути укрепления интеллектуального потенциала страны и цифровизации всех сфер общественной жизни.
Данный Указ является логическим продолжением созидательной политики Правительства страны, направленной на переход к цифровой экономике и реализацию «Национальной стратегии развития Республики Таджикистан на период до 2030 года».
В условиях глобализации и стремительного перехода мировой экономики к цифровой системе данная инициатива Лидера нации формирует прочную правовую и финансовую основу для укрепления интеллектуального потенциала страны и, с учетом международного опыта, существенно трансформирует систему стимулирования специалистов в сфере ИКТ.
Указ направлен на обеспечение конкурентоспособности государственного сектора на рынке труда за счет привлечения высококвалифицированных кадров на государственную службу. Документ охватывает не только вопросы материального стимулирования, но и ускорение инновационных процессов, поддержку преподавателей цифровых дисциплин, обеспечение информационной безопасности и укрепление технологического суверенитета Таджикистана на новом этапе развития.
С принятием данного документа вводится новая система стимулирования, которая учитывает не только стаж работы, но и напрямую зависит от профессиональной компетентности и наличия международной сертификации сотрудников. Данная мера создает прочную основу для развития электронного правительства и обеспечения информационной безопасности страны.
Повышение заработной платы будет полностью финансироваться за счет средств государственного бюджета.