В СОГДИЙСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОЯЛОСЬ МОБИЛЬНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОЛЛЕГИИ АГЕНТСТВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
27 ноября 2024
В СОГДИЙСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОЯЛОСЬ МОБИЛЬНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОЛЛЕГИИ АГЕНТСТВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
22 ноября текущего года в городе Худжанде Согдийской области состоялось передвижное заседание коллегии Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан. На встрече присутствовал Давлатов Дж . М. - директор Агентства…
22ноябрятекущегогода в городе Худжанде Согдийской области состоялось передвижное заседание коллегии Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан.Навстречеприсутствовал ДавлатовДж.М.- директорАгентствагосударственнойслужбыпри ПрезидентеРеспублики Таджикистан, ОлимшоМехри-советникпомощникаПрезидентаРеспублики Таджикистанпокадровымвопросам, КурбонзодаХ.Дж.- заместитель директора Агентства государственной службы, Хамидов Шахрух Базарович-директорИнститутаповышения
квалификации
и переподготовки государственных служащих
Академии
государственного
управления
Анвар
Якуби
-
приняли участие заместитель председателя Согдийской области, руководители управлений, отделов и отделов аппарата председателя и исполнительных органов государственной власти Согдийской области, руководители аппаратов, руководители отделов, отделов исполнительных органов государственной власти городов и районов Согдийской области, некоторые председатели джамоатов поселков и сел городов и районов Согдийской области, сотрудники центрального аппарата Агентства государственной службы и сотрудники отдела Агентства государственной службы Согдийской области.
В ходе заседания
были обсуждены вопросы реализации законодательства в сфере государственной службы в исполнительных органах государственной власти городов и районов Согдийской области и состояние привлечения государственных служащих исполнительных органов государственной власти городов и районов Согдийской области к повышению квалификации на период 2022-2024 годов.
В
ходе встречи было
отмечено
, что деятельность исполнительных органов государственной власти городов и районов Гулистон, Ашт, Шахристан, Исфара, Пенджикент и Деваштич в течение 2022-2024 годов была проверена на предмет состояния исполнения законодательства в сфере государственной службы.
В ходе проверки
было установлено
,
что проверяемые исполнительные органы государственной власти
осуществляют
свою деятельность
в соответствии
с Конституцией
Республики Таджикистан
,
Конституционным
Законом
Республики
Таджикистан
» О местных органах государственной власти"
,
другими
соответствующими
нормативными
правовыми
актами
,
планами
работы
на 2022
год
-
2024 года
, выполнены определенные работы по обеспечению исполнения законов, указов и распоряжений Президента Республики Таджикистан, постановлений Правительства Республики Таджикистан, благоустройству и созиданию, празднованию исторических дат и общенациональных праздников, рассмотрению обращений физических и юридических лиц, приему граждан и другим вопросам сферы полномочий.
Кроме
того, при внедрении кадровых технологий государственной службы, включая подбор и расстановку кадров, был допущен ряд недостатков, которые были выявлены в ходе проверок, по результатам которых были составлены соответствующие документы и направлены в указанные органы для исправления.
Что
касается вопроса привлечения государственных служащих исполнительных органов государственной власти области, городов и районов Согдийской области к повышению квалификации, было отмечено, что в государственном управлении и государственной службе нет вопросов, которые не зависели бы от знаний и навыков государственных служащих.
В связи с этим Основатель мира и национального единства-Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон в ежегодных посланиях Маджлиси Оли Республики Таджикистан и других программных выступлениях уделяет особое внимание подготовке высококвалифицированных кадров и постоянному совершенствованию профессиональных знаний и навыков государственных служащих.
В
частности, в Послании Президента
Республики Таджикистан
Маджлиси
Оли
Республики
Таджикистан
от 25
апреля
2008 года подчеркивалось, что «для повышения уровня и качества деятельности государственного управления необходимо уделять больше внимания подготовке высококвалифицированных и образованных кадров, обладающих глубоким профессиональным и политическим мировоззрением, организаторскими способностями и профессионализмом, управленческими навыками, а также ответственных и патриотичных людей, владеющих языками и современными технологиями».
Обучение
государственных
служащих
осуществляется на основании
требований статьи
19
Закона
Республики
Таджикистан
» О государственной службе " в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования в форме профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки, и необходимо, чтобы государственными органами были приняты необходимые меры для выполнения данного критерия.
В соответствии с частью третьей статьи 120 Трудового кодекса Республики Таджикистан работодатель обязан создавать условия для привлечения работников к стажировке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.
В соответствии с пунктом
5
Правил
разработки
и исполнения государственного приказа о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Республики Таджикистан, утвержденного постановлением Правительства Республики Таджикистан от 2 июня 2011 года №266, обучение государственных служащих является государственной привилегией, и государственный служащий должен проходить повышение квалификации один раз в три года.
В соответствии
с требованиями пункта 3 Инструкции по квалификационным требованиям для государственных административных служащих Республики Таджикистан, утвержденной приказом Агентства государственной службы от 24 августа 2011 года №153 и зарегистрированной в Министерстве юстиции Республики Таджикистан от 26 сентября 2011 года №436«а», для государственных служащих регулярное повышение профессиональной квалификации (не реже одного раза в 3 года) является обязательным.
Эти
вопросы
были широко
обсуждены
участниками
и
определены
пути
решения
существующих проблем
.
По итогам данного передвижного заседания директор
Агентства
государственной
службы
дал конкретные указания и рекомендации ответственным лицам по исправлению имеющихся недостатков и привлечению большего числа государственных служащих к повышению квалификации, принял соответствующие решения по обсуждаемым вопросам и представил их к исполнению.
