19 января 2026 года в Комитете по охране окружающей среды при Правительстве Республики Таджикистан под председательством Председателя Комитета Шерализода Баходура Ахмаджона состоялось контрольное совещание по текущим вопросам.
В ходе совещания были рассмотрены ключевые вопросы деятельности Комитета, в том числе соблюдение трудовой дисциплины; реализация плана Комитета, разработанного в связи с Посланием Президента Республики Таджикистан уважаемого Эмомали Рахмона «Об основных направлениях внутренней и внешней политики» (16 декабря 2025 года), а также выполнение поручений и указаний, данных в ходе встречи Лидера нации с работниками отрасли 17 сентября 2025 года; ход исполнения и отчётности по государственным программам; подготовка плана работы Комитета на первое полугодие 2026 года.
Кроме того, были обсуждены вопросы подготовки к предстоящей Конференции в рамках Международного десятилетия действий «Вода для устойчивого развития, 2018–2028 годы», принятия мер по озеленению и посадке саженцев, а также проведения экологических акций в связи с объявлением 2026 года «Годом расширения работ по благоустройству и созиданию, а также укрепления и развития национального самосознания».
На совещании также было уделено внимание вопросам аттестации государственных служащих, пересмотра приказов Председателя Комитета, связанных с общественными комиссиями, создания ведомственной комиссии по поощрению активных сотрудников, работы с экологическими конвенциями и обращениями граждан, контроля и принятия мер по празднованию экологических дат, своевременного и качественного исполнения поручений, подготовки и издания книги о достижениях в сфере охраны окружающей среды за 35 лет Государственной независимости, привлечения и активного взаимодействия с общественными инспекторами и эковолонтёрами, а также целевого использования служебного автотранспорта.
В завершение председатель Комитета подчеркнул, что заработная плата работников, в том числе государственных служащих, ежегодно повышается, и в текущем году также была увеличена в установленном объёме. В этой связи была отмечена необходимость дальнейшего повышения эффективности деятельности каждого сотрудника и внесения достойного вклада в достижение значимых результатов.
