ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ТАДЖИКИСТАНА: КАК ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ AGRI-HR
Перед заполнением анкеты подготовьте:
заграничный паспорт;
действующий номер мобильного телефона с международным кодом +992;
электронную почту;
точный адрес проживания;
информацию о предыдущем опыте работы;
информацию о наличии водительских прав, если они есть;
данные о ближайшем родственнике/контактном лице;
при необходимости — документы, которые AGRI-HR попросит предоставить позже.
Важно: имя и фамилию необходимо указывать латинскими буквами точно так, как они написаны в заграничном паспорте. Форма AGRI-HR прямо требует использовать латинские символы.
A Agri HR
Откройте официальный сайт AGRI-HR и найдите раздел подачи заявки на работу.
Официальный сайт AGRI-HR
Если сайт предлагает сначала зарегистрироваться, создайте учётную запись и сохраните логин и пароль.
После регистрации перейдите к анкете кандидата.
First name — Имя
Введите имя латинскими буквами, как в загранпаспорте.
Например:
Паспорт: MUHAMMAD
В анкете: MUHAMMAD
Не следует самостоятельно менять написание имени или переводить его на английский.
Middle name — Отчество
Если в паспорте имеется отчество и форма требует его указать, напишите его латинскими буквами так, как оно указано в паспорте.
Например:
ABDULLOEVICH
Если отдельного отчества в паспорте нет — не нужно придумывать его.
Surname — Фамилия
Введите фамилию точно по загранпаспорту.
Например:
ABDULLOEV
Date of Birth — Дата рождения
Укажите дату рождения точно по паспорту.
Обращайте внимание на порядок:
день → месяц → год
Если сайт использует выпадающие списки, просто выберите соответствующие день, месяц и год.
Gender — Пол
Выберите:
Male — мужчина;
Female — женщина.
Nationality — Гражданство
Для гражданина Таджикистана необходимо выбрать вариант:
Tajikistan / Tajik
Название может немного отличаться в зависимости от языка интерфейса сайта.
Where would you like to work? — Где вы хотите работать?
Если анкета предлагает несколько стран или вариантов работы, выберите соответствующий вариант, связанный с United Kingdom / UK, если ваша цель — сезонная работа в Великобритании.
В разделе Contact необходимо внимательно указать контактную информацию.
ID Card No
Если поле обязательно и относится к документу, который у вас есть, укажите соответствующий номер документа.
Если речь идёт именно о заграничном паспорте, используйте данные паспорта там, где сайт просит паспортные данные.
Введите действующий адрес электронной почты.
Например:
example@gmail.com
Используйте электронную почту, к которой у вас постоянно есть доступ, поскольку компания может отправлять туда сообщения по заявке.
Mobile
Номер телефона гражданина Таджикистана необходимо указывать в международном формате.
Для Таджикистана код страны:
+992
Например:
+992XXXXXXXXX
Если сайт требует международный формат, не добавляйте лишние нули или код другой страны. AGRI-HR отдельно указывает, что мобильный номер должен вводиться с международным кодом.
A Agri HR
Confirm mobile number
Повторно введите тот же самый номер.
Проверьте каждую цифру перед отправкой анкеты.
В анкете есть вопрос о том, имеются ли у кандидата заболевания или инвалидность, которые могут повлиять на выполнение работы или безопасность.
Отвечайте правдиво.
Не следует специально выбирать отрицательный ответ только для того, чтобы повысить вероятность прохождения отбора. AGRI-HR указывает, что кандидаты проходят подробное анкетирование, а также собеседования.
A Agri HR
В анкете также спрашивается, были ли у кандидата судимости или имеются ли незакрытые уголовные обвинения в Великобритании или другой стране.
A Agri HR
На этот вопрос необходимо отвечать честно.
Если вы не уверены, относится ли конкретная ситуация к этому вопросу, лучше уточнить у представителя AGRI-HR, а не давать заведомо неправильный ответ.
Сайт спрашивает:
Have you registered with AGRI-HR before?
То есть:
«Вы ранее регистрировались в AGRI-HR?»
Выберите:
Yes — если уже регистрировались;
No — если регистрируетесь впервые.
Не создавайте несколько анкет без необходимости.
В конце анкеты необходимо подтвердить, что:
вы прочитали условия;
предоставленная информация является правдивой и полной;
вы согласны с обработкой данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Перед установкой галочки внимательно проверьте всю анкету.
Отправьте заявку и сохраните данные своей регистрации.
После подачи заявки AGRI-HR указывает, что с кандидатом связывается представитель рекрутинговой команды для продолжения процесса.
A Agri HR
Процесс отбора может включать:
заполнение онлайн-заявки;
телефонное собеседование;
предоставление необходимых документов;
очное собеседование;
дополнительные проверки/тестирование.
На официальном сайте AGRI-HR также указано, что кандидаты проходят медицинскую анкету и тест на ловкость, а сама компания проводит телефонное, групповое и личное общение с кандидатами.
A Agri HR
Не передавайте логин, пароль или документы неизвестным людям, которые представляются сотрудниками AGRI-HR.
Пользуйтесь официальным сайтом и проверяйте, кому отправляете паспортные данные.
Также важно понимать, что заполнение анкеты не означает автоматического получения работы или визы. Это только начало процесса отбора.
Короткий пример заполнения
First name: MUHAMMAD
Middle name: ABDULLOEVICH
Surname: ABDULLOEV
Date of birth: 15 / 05 / 1995
Gender: Male
Nationality: Tajikistan
Mobile: +992XXXXXXXXX
E-mail: ваш действующий e-mail
Have you registered with AGRI-HR before?: No — если регистрируетесь впервые
Все ФИО следует сверять именно с вашим заграничным паспортом.
Если сайт показывает ошибку
Если при заполнении появляется сообщение об ошибке, не вводите случайные данные. Сначала проверьте:
правильно ли написано имя латиницей;
совпадает ли фамилия с паспортом;
правильно ли указана дата рождения;
выбранo ли гражданство;
правильно ли указан номер телефона с +992;
заполнены ли все поля, отмеченные как обязательные.
На момент проверки официальный сайт AGRI-HR отображал сообщение «Application is temporarily unavailable», поэтому если форма сейчас не открывается или не отправляется, проблема может быть связана с временной недоступностью самой системы, а не с вашей анкетой.
